Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
lntégré.e au sein du département RH Manufacturing au siège social, le.la Assistant.e Chargé.e de Ressources Humaines participera à la mise en oeuvre de la politique de développement RH et des actions de communication interne dans le cadre de projets transversaux.
DEVELOPPEMENT - Participer à la bonne mise en oeuvre des actions de Développement RH
Le soutien à l'équipe RH pour la réalisation des livrables RH dans le cadre du suivi des effectifs. HRBP - Intérimaires et collaborateurs en mission :
- Définir les besoins en lien avec les managers - Assurer la coordination avec les managers pour les phases de recrutement - Assurer le suivi administratif avec les relais internes (gestionnaires paie, ) - Accompagner le développement des collaborateurs en intérim ("career interviews", suivi des internalisations,)
SUIVI DES DATA RH :
Assurer le bon suivi et la mise à jour hebdomadaire et mensuelle des données RH (organigramme,logiciels SIRH )
Réaliser des analyses de données pertinentes dans le cadre de la politique RH du périmètre: KPl's
RH (mobilités, entrées, sorties, absentéisme) PROJETS TRANSVERSAUX - Contribuer au développement des actions de communication au sein et en faveur de la Direction Industriel
Soutenir l'équipe RH dans la réussite des projets auprès des managers et de l'équipe de direction,en participant activement à l'amélioration continue des processus et à la mise en place de nouvelles initiatives.
Poursuivre le déploiement des actions en réponse à l'enquête interne, en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes et en suivant les indicateurs de progrès.
Le profil recherché
Profil
Vous êtes étudiant.e en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent ; avec une spécialisation Ressources Humaines, Communication, Evénementiel ou SI. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre prise d'initiative. Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral. Vous avez de solides capacités analytiques (maîtrise d'Excel et Powerpoint). Vous maîtrisez la langue anglaise.
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Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.
Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.
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