Social Media Manager H/F

Lavorel Hotels recrute !

Nous recherchons notre futur(e) Social Media Manager en CDI.

Le/la Social Media Manager H/F contribue au déploiement de la stratégie réseaux sociaux afin de développer la notoriété, valoriser l'image de marque et promouvoir l'ensemble des établissements du Groupe Lavorel Hotels.

Il/Elle est chargé(e) de fédérer, engager et animer les communautés digitales autour de la marque et de ses établissements. Il/elle pilote la présence digitale sur les différentes plateformes (Instagram, Facebook, Youtube, TikTok, Pinterest,).

Il/elle conçoit, produit et diffuse des contenus à forte valeur ajoutée, en cohérence avec la stratégie marketing globale.

Le/la Social Media Manager H/F est sous la responsabilité directe de la Directrice Marketing & Communication du groupe.

Missions principales

1. Animation et gestion des réseaux sociaux

· Élaborer, planifier et exécuter le calendrier éditorial sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).

· Rédiger et publier des contenus variés (textes, photos, vidéos, stories, reels, carrousels) dans une logique d'engagement et de performance.

· Assurer la modération, l'animation et les réponses aux commentaires/messages privés dans le respect du ton de marque et de l'expérience client.

2. Création de contenu

· Collaborer avec les graphistes et les établissements pour produire des visuels attractifs et impactants.

· Organiser et réaliser des shootings photo.

· Réaliser des prises de vue et le montage vidéo adaptés aux codes des réseaux sociaux.

· Proposer des concepts créatifs innovants pour promouvoir les offres, les événements, les équipes ou l'expérience client.

3. Relations influenceurs et partenariats

· Identifier et activer des opportunités de collaboration avec des influenceurs, créateurs de contenu ou ambassadeurs.

· Assurer la coordination et la gestion opérationnelle des invitations influenceurs sur l'ensemble des établissements.

4. Suivi et analyse

· Suivre les indicateurs de performance des actions menées : engagement, portée, croissance des communautés.

· Fournir des bilans mensuels structurés et actionnables, accompagnés de recommandations pour optimiser la stratégie.

· Assurer un reporting régulier auprès de la direction marketing et proposer des axes d'amélioration continue.

5. Travail Collaboratif

· Travailler en étroite collaboration avec la Directrice Marketing & Communication, les graphistes et le marketing digital.

· Assurer des interactions régulières avec les équipes opérationnelles des établissements (réception, restauration, direction).

· Développer et entretenir des relations avec des partenaires externes (influenceurs, agences, photographes, marques).

· Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les différents établissements du groupe afin d'assurer une présence terrain et de produire du contenu.

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection.

Avec ses 12 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité.

Poste en CDI temps plein

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue.

Avec ses 13 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité.