ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN ALTERNANCE

Les missions du poste

MISSIONS - Administration du personnel
- Gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Collecte des éléments variables de paie et vérifications de leur prise en compte
- Suivi des titres de séjours
- Suivi des visites médicales, alerter et veiller au respect des préconisations de la médecine du travail
- Accueil physique des nouveaux arrivants
- Déclaration d'embauche DPAE et suivi des contrats
- Gestion et suivi des périodes d'essai
- Procédure de départ du salarié
- Accompagner les collaborateurs sortants •
- Relation avec les différents services (informatique, services généraux, paie) •
- Archivage des dossiers sortants

Au-delà de ces compétences indispensables, il est souhaitable d'avoir de réelles capacités rédactionnelles, possédant discrétion, rigueur et organisation et capable de gérer les priorités.
PROFIL
Vous préparez notre Bachelor Gestionnaire Ressources Humaines ou notre MBA Directeur(trice) Ressources Humaines.

Pour postuler, envoyez votre cv à pierre.bonsergent@cie-formation.com