Sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations du projet Associatif global :
- Suit et élabore des projets individuels d'accompagnement,
- Assure le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes.
- Engage la mise en œuvre des recommandations de la HAS,
- Gère les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service).
- Elabore et conçoit le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service,
- Etre l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles,
- Participe à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées,
- Garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement.
* Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire d'internat,
* Connaissance de la personne en situation de handicap TSA,
* Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet,
Prise de poste dès que possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Qualité organisationnelle et relationnelle,,Maitrise confirmée de l’outil informatique,Forte aptitude à un travail en équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Qualité organisationnelle et relationnelle,,Maitrise confirmée de l’outil informatique,Forte aptitude à un travail en équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé