HOVIA est une Association laïque, reconnue d’utilité publique. L’Association assure des missions de protection de l’enfance et des familles, d’accompagnement des personnes handicapées et d’accueil des personnes âgées dépendantes.
Notre Pôle se compose d’un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d’un Service d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d’une Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS).
Vos missions seront les suivantes :
Sous l’autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel médico-social et est en charge :
- De l’organisation des services
- De la coordination des projets personnalisés en partenariat avec les familles
- De l’animation des équipes (conduite de réunions et entretiens professionnels)
- De la démarche qualité
- D’un appui à la décision auprès de la direction.
- D’astreintes selon un calendrier pré établi.
L’ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des valeurs de l’Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur.
Profil et compétences :
- Diplômé(e) du CAFERUIS ou Titulaire d’une formation de travailleur social, complétée d’une solide expérience de terrain dans le champ du handicap.
- Un engagement dans un travail en réseau.
Conditions de travail et rémunération :
CDI Temps plein
Rémunération selon CCN du 15.03.1966 :
- Cadre classe 2 Niveau 2, selon expérience, à partir de : Coeff de base à 770 (3026,10 € brut /mois) + reprise d’ancienneté
- Indemnités de sujétion (70 points minimum : 275,10€), Indemnités d’astreinte (103MG/semaine = 434,66€ brut)) + Prime Ségur 238 €brut/mois
- Restauration sur place et parking. Véhicule de service pour les temps d’astreinte.
- Congés trimestriels (18) et RTT (18)
Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt