Postée il y a 7 heures
Mallorie recrute sa future Directrice Adjointe / son futur Directeur Adjoint de magasin H/F à Abbeville (80), en CDI 39 heures. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente.
Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client)
Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons
S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides
Assurer la gestion des stocks
Vérifier la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes)
Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité
Poste opérationnel terrain à 95% du temps.
Vos atouts chez naturéO :
Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution.
Travail du lundi au samedi par rotation
Programme de formation interne
Rémunération mensuelle brute proposée : 2157€
Réduction collaborateur 25%
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.