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Position hiérarchique : sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe des ressources
Emploi : Chargé(e) de mission de la Directrice Adjointe des Ressources
Activités principales :
Suivi des activités des services administratifs et financiers
o Proposer des indicateurs d'activité et de performance pour les services des marchés
publics, clientèle facturation, clientèle technique, régie de recettes et d'avances,
comptabilité-paie et élaborations des budgets, ressources humaines ;
o Elaborer des tableaux de bord et alerter en cas de dysfonctionnement
o Assurer le pilotage des actions interservices (recouvrement des factures impayées,
gestion des compteurs généraux, coordination paie/ressources humaines).
Suivi technique et financier
o Veiller à l'application des protocoles d'échanges budgétaires et financiers avec la
Direction régionale des finances publiques.
o Assurer une veille technique et administrative pour améliorer l'efficience des processus
et garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
o Suivi des relations et échanges avec la Direction régionale des finances publiques.
Optimisation des procédures et organisation
o Proposer des améliorations et des optimisations dans l'organisation et les procédures.
o Mettre en œuvre les améliorations validées et les adapter en fonction des besoins.
Représentation
o Participer aux réunions internes et externes.
Compétences requises :
Compétences techniques
o Solides connaissances en gestion budgétaire et financière.
o Connaissance des procédures administratives et financières applicables aux
établissements publics dont les salariés disposent de contrat de droit privé.
o Analyse de données.
Compétences comportementales
o Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'anticipation.
o Qualités relationnelles et diplomatie pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Forte capacité d'adaptation et de réactivité dans la gestion des priorités.
Date de recrutement : Mars 2025
Rémunération : rémunération et classification selon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de
l'expérience.
Horaires : forfait heures avec une certaine flexibilité en fonction des nécessités du service.
Déplacements : ponctuels dans le cadre des réunions avec les partenaires (Direction régionale des finances publiques, autres services.)
Date limite des dépôts de candidatures : 21 février 2025 à 15h00
CV et lettre de motivation à envoyer sur : e.galais@lacreole.re et ou rh@lacreole.re
Experience: 5 An(s) - collectivité ou d'un étab public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Experience: 5 An(s) - collectivité ou d'un étab public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau