Agent Administratif H/F

Urssaf du Limousin
Postée il y a 12 jours

Les missions du poste

URSSAF DU LIMOUSIN

L'URSSAF Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.

Il est fait appel à candidature pour pourvoir 1 poste en CDD d'Agent administratif Contentieux à l'URSSAF du Limousin dans le cadre du remplacement de salarié absent, sur le site de la Corrèze (Tulle).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Régionale Adjointe basée à Tulle et de la Responsable Régionale basée à Guéret.

Description du poste

L'agent contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations sociales du régime général et des travailleurs indépendants et à la sécurisation des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en oeuvre de procédures de recouvrement de qualité.

Gestion du contentieux :
- Etudie la situation de l'usager et met en oeuvre les actions de recouvrement appropriées (relances téléphoniques - courriers circonstanciés - échanges partenaires) ;
- Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence.
- Déclenche et gère les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne,
- Participe à la revue documentaire du service et à la rédaction de modes opératoires en lien avec l'activité.

Profil recherché

Vos compétences

Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste :
- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- D'excellentes qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires
- Des qualités rédactionnelles
- Un esprit logique
- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique
- Une maîtrise des outils bureautiques
- Un goût du travail en équipe.

Votre formation

Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée

Bac +2 souhaité

Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.

Informations complémentaires

Salaire :

Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957

1808,36 € brut.

En complément :
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise

Durée du travail :
- 36 heures hebomadaires avec jours RTT

Conditions particulières :

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien physique avec la responsable adjointe du service et la responsable RH.

Prise de fonction : 17 février 2025

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 31 janvier 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

Lieu : Tulle
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 1 808 € par mois

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