Intégré(e) au sein de la Direction du Patrimoine, vous avez pour mission de préparer, monter et suivre, jusqu'à la réception les travaux de réhabilitation dans le cadre du Plan Stratégique du Patrimoine.
Vos principales activités sont les suivantes :
Rédiger les marchés de prestations de travaux et services relatifs aux opérations ;
Assurer le montage administratif et financier des opérations ;
Suivre les chantiers et la bonne exécution des ouvrages et des marchés jusqu'à la réception et à la fin du parfait achèvement ;
Coordonner le travail des différents intervenants ;
Veiller au respect des objectifs, des délais et des budgets des opérations, en cohérence avec l'activité des autres services de l'entreprise ;
Assurer le suivi administratif, juridique et financier des opérations ;
Assurer le reporting du suivi opérationnel à votre hiérarchie.
Assurer la veille réglementaire et de la prospective technique en général.
Le poste est à pourvoir en CDD sur Douai.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Réceptionner un ouvrage immobilier,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Réceptionner un ouvrage immobilier,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.