En intégrant le service "ADJ" : Accueil De Jour, vous participerez à l'accompagnement, à l'action socio-éducative et à l'animation.
Vous concevrez, organiserez et animerez des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives permettant de favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des personnes accueillies, ainsi que leur insertion sociale.
-Vous favoriserez les relations sociales et assurerez un contact quotidien avec les personnes accueillies en leur manifestant écoute, soutien, respect et attention.
-Vous appréhenderez le contexte et l'environnement de vie de la personne afin de repérer ses difficultés et de développer des stratégies afin de les réduire voire d'y remédier.
-Vous aimez le travail d'équipe. Vous interviendrez, en collaboration avec l'équipe professionnelle, dans la mise en œuvre des activités quotidiennes de l'Accueil De Jour.
-Vous développerez les partenariats, vous organiserez les rencontres avec les partenaires et vous maintiendrez un lien régulier avec les partenaires tout au long de l'année en lien avec l'équipe et le chef de bureau.
-Vous gèrerez les plannings d'activités (sorties, réunions, évènements, partenaires) en lien avec le chef de bureau.
-Vous élaborerez et participerez au suivi et au développement du Projet individualisé des personnes accueillies
Compétences :
Capacités relationnelles, Techniques d'écoute, Techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe, Compétences rédactionnelles Méthodologie de projet, Capacité d'analyse et de synthèse, Gestes d'urgence et de secours
Qualités :
-Valeurs humaines (respect, tolérance, ouverture d'esprit, empathie, ).
- Neutralité, impartialité et discrétion
- Autonome
- Sens du travail en équipe interdisciplinaire
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Esprit de créativité
- Capacité à intégrer une dynamique institutionnelle
Votre profil : Diplôme de Moniteur éducateur obligatoire
Permis B, déplacements fréquents
Avantages :
Travail à organiser en journée du lundi au vendredi
Participation Mutuelle
CE (places de cinéma, sorties, loisirs)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Maintenir le lien social de la personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Maintenir le lien social de la personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.