Missions globales :
La Ville recrute un(e) psychologue. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance.
Activités :
Accompagner le travail de réflexion des professionnelles de la Petite Enfance et les soutenir dans leurs pratiques professionnelles en lien avec la direction, le Pôle Petite Enfance et les Directrices des structures.
Réaliser les observations d’enfants et détecter les signes d’appel et de troubles du développement, du comportement ou de la relation.
Réaliser les entretiens avec les parents qui en font la demande, afin de leur apporter conseil et orientation le cas échéant.
Soutenir et accompagner les familles dans leur parentalité.
Réaliser les écrits professionnels pour aider les agents à prendre en charge l’enfant présentant des troubles.
Développer le partenariat avec les acteurs éducatifs et médico sociaux du territoire.
Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations Petite Enfance, notamment via les projets d’établissement.
Etablir les bilans d’activités et les présenter à la responsable du Pôle Petite Enfance.
Participer ponctuellement aux réunions d’équipe.
Vous êtes…
Titulaire d’un niveau Bac +5 en psychologie clinique, vous justifiez d’une première expérience significative dans la filière.
Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel et administratif de l’accueil de l’enfant, du droit de la famille et de la protection de l’enfance.
Vous avez une bonne capacité à repérer les signaux révélateurs de troubles/ pathologie, de réaliser des entretiens familiaux, d’évaluer les besoins d’intervention psychologique.
Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à faire des déplacements entre les crèches de la Ville.
Vous faites preuve de discrétion, d’une grande disponibilité, d’adaptation, de rigueur, d’autonomie et vous faites force de propositions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé…
Poste : Psychologue à temps partiel (50 %)
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Petite Enfance
Secteur de l’entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais – 62
Type de contrat : Statutaires ou Contractuel
Niveau d’études : Bac +5 en Psychologie clinique
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS, RTT, prime de fin d’année et prime vacances.
Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Psychologues Territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat d’un à trois ans renouvelable
Adresser les candidatures avant le 28/02/2025
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Mme le Maire
Service Recrutement
« Recrutement d’un Psychologue Pôle Petite Enfance à 50% H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière depuis l’offre d’emploi
Psychologue Pôle Petite Enfance à 50% H/F
Porte d’entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d’une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises
La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d’attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine.
Au quotidien, ce sont plus de 1000 agents qui œuvrent au développement de la collectivité.