RESPONSABLE RH secteur INDUSTRIEL F/H

Les missions du poste

Nous recherchons pour un groupe industriel, 1 Responsable des ressources humaines (Hou F) site industriel

Poste basé proche THANN / ST AMARIN

Rattaché au DRH, vous devrez le seconder dans les tâches suivantes :

Expérience INDUSTRIE exigée

MISSION

-Mise à jour des dossiers administratifs / registres / bases de données RH / procédures RH

-Aide au recrutement

-Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards, mutuelle, visite médicale, caisses de retraite

-Accompagnement des salariés lors de la prise de poste

-Traiter les demandes des employés et leur fournir des informations pertinentes

-Coordonner les projets RH : réunions, séminaires, formations /

-Gérer le besoin en formation

Rémunération : fixe annuel brut 35 000 à 50 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf

PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2/+3), vous justifiez d’une expérience minimale d’au moins 5 ans en gestion administrative du personnel et de la paie EN INDUSTRIE/ EN USINE

Expérience pratique des logiciels RH,

Compétences en bureautique MS OFFICE

Connaissance du droit du travail

Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps

Expérience INDUSTRIE exigée

Qualités personnelles

Sens des responsabilités, de la diplomatie,

Sens de l’organisation et des priorités

Polyvalent

Intègre, discret

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.