Chargé(e) de mission contrôle, évaluation et efficience des ESMS au sein de la Direction de l’Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l’Offre à Domicile :
Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Conduit des actions de contrôle et suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans un objectif de sécurisation du fonctionnement et de la bonne prise en charge des publics accueillis des champs PA et PH :
Contrôle et inspecte les ESMS de l’Aisne ;
Suit la cellule de signalement des événements indésirables relatifs aux établissements et services médico-sociaux ;
Contribuer à alimenter l’observation des données et les outils de pilotage
Participer aux travaux du service sous la supervision du Chef du Service H/F dans l’observation des besoins : analyse des données, définition de référentiel
Alimenter les CPOM signés avec les ESSMS sur le volet de la qualité dans le cadre du suivi des évaluations, et contribuer à l’élaboration d’outils de planification ;
Participer aux actions de contrôle et d’inspections diligentés par l’ARS et ou le Département au titre de la sécurité des personnes accueillies en établissement ;
Elaborer, en lien avec l’ARS, un programme d’inspections/contrôles, sur pièces et/ou site, des ESMS PA et PH ;
Rédiger de rapports d’inspection/contrôle et suivi des préconisations ;
Gérer les plaintes et les évènements indésirables graves : de manière systématique, analyser, caractériser et suivre la mise en œuvre des mesures correctives, clôturer, classer dans une base de données dédiée, compte-rendu au N+1 ;
Participer aux visites de conformité dans les ESMS en collaboration avec d’autres agents du services et l’ARS, et élabore les documents supports ;
Contribuer à alimenter et à l’analyse des données sur le grand-âge et le handicap dans le département afin d’appuyer les décisions politiques sur ces thématiques ;
Assurer une veille juridique du secteur de l’autonomie, des établissements, du handicap pour le compte du service ou de la direction ;
Participer aux travaux d’humanisation et de promotion de la bientraitance dans les EHPADs
Connaissance de la règlementation en faveur des personnes âgées et personnes handicapées
Connaissance du champ de compétence des acteurs intervenant dans le parcours des personnes âgées et personnes handicapées
Connaissance des acteurs de l’action sociale
Connaissance de l’environnement juridique des établissements et services et des outils de la loi 2002-2
Utilisation de l’outil informatique et bureautique
(WORD, EXCEL, PowerPoint)
Méthodologie de projet
Technique de recherche documentaire et benchmarking