Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour notre entité Action Logement Immobilier pour une durée de 6 mois.
Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines a pour objectif de réaliser des missions liées à la gestion quotidienne des ressources humaines.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes:
Interlocuteur RH de proximité pour la holding Action Logement Immobilier (environ 55 collaborateurs) + une filiale (environ 30 collaborateurs) :
- Suivre les demandes de recrutements en lien avec le service dédié.
- Constituer, mettre à jour le dossier administratif du salarié et le transmettre à la Direction ADP / Paie.
-Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (contrat, avenants, attestations & courriers divers).
- Informer, orienter et conseiller les salariés et managers au quotidien.
- Gérer l'outil de GTA (Horoquartz).
-Faire l'interface avec les services Paie/ADP :
-Suivre les éléments variables mensuels & vérifier les bulletins de paie.
-Suivre mensuellement les cotisations & éléments post paie pour la comptabilité.
- Mettre en oeuvre et suivre les plannings des visites médicales des salariés.?
- Réaliser et mettre à jour des procédures RH, les organigrammes & trombinoscopes sur powerpoint (filiales immobilières +ALI).
-Intégration des nouveaux collaborateurs.
· Suivre les formations pour la holding :
-Recenser les besoins.
-Accompagner les collaborateurs et managers sur l'outil dédié (Talentsoft).
-Coordonner les actions avec le service formation.
-Être garant du budget formation.
Lien avec les filiales immobilières :
-Suivre les demandes de dérogations pour les ouvertures de postes en externe émises par les filiales immobilières.
- Organiser les webinars pour la communauté RH.