Assurer les missions d’accueil et d’accompagnement social des usagers du CLIC et l’action gérontologique de niveau 2
Accueillir, informer et orienter les usagers (personnes âgées, retraités et leur famille) de niveau 2
Coordonner et organiser les tâches confiées à l’assistante administrative dans le cadre du CLIC de niveau 1 (accueil du public, saisie des données logiciel, administratif…)
Elaborer un diagnostic d’accompagnement social (conduire les entretiens individuels, évaluer la situation, élaborer un diagnostic en favorisant l’autonomie et l’accès aux droits)
Assurer l’instruction administrative des dossiers de demandes d’aides :
Constituer des dossiers à caractère social (Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), prestations de retraites, etc…) et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Identifier, accompagner et désamorcer une situation de crise et, le cas échéant, assurer une médiation
Concevoir, piloter et mettre en œuvre le programme d’actions de prévention santé et sécurité du CLIC en lien avec le CLS et coordonner les tâches confiées à l’assistante administrative dans l’organisation des actions collectives
Mettre en œuvre, coordonner, accompagner et animer des groupes d’expressions (aide aux aidants, personnes malades, …)
Piloter et animer des projets et actions de prévention santé et sécurité du public âgé ou en situation de handicap
Identifier, développer et mobiliser des partenariats :
Coordonner et animer les différents travaux
Créer un réseau stable de professionnels qualifiés autour de la personne âgée
Conduire les procédures des évaluations internes et externes (selon le référentiel des CLIC et des textes en vigueur) en lien avec la Direction, les élus et les partenaires
Participer à la définition des orientations en matière d’action sociale communautaire :
Assurer une mission d’observatoire social et contribuer à l’analyse des besoins sociaux
Elaborer des propositions d’actions
Assister et conseiller les élus
Au titre de la responsabilité de la gestion des logements d’urgence :
Organiser, préparer et animer la commission des logements d’urgence communautaires
Assurer la gestion des entrées et des sorties des personnes dans les logements, en lien avec l’équipe technique de la Direction des Opérations et de l’Exploitation
Assurer le suivi des demandes en lien avec les prescripteurs (Conseil Départemental, Croix Rouge, Mission Locale ...), et les élus communautaires et communaux concernés
Assurer le suivi du partenariat avec le gestionnaire des logements (Croix Rouge Française)
Participer au programme de suivi technique des logements (maintenance, entretiens, travaux, …) en lien avec les services concernés
Connaissances et savoir-faire :
L’environnement social, institution, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale (logement, santé, droits, établissements d’accueil, …)
Evolution et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des personnes aidées (handicap, dépendance, …)
Plus spécifiquement il est attendu une bonne connaissance du secteur gérontologique et une capacité à mener des entretiens d’évaluation et d’orientation. Le ou la candidate devra s’approprier rapidement les processus mis en place et organiser les rendez-vous avec les usagers, en lien avec l’assistante administrative.
Conditions d'emploi :
CDD de droit public à pourvoir au plus tôt jusqu'au 21/02/2025 (renouvellement possible)
Contractuel.le filière administrative ou sanitaire et sociale
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires de travail : variables, plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h00
Lieu de travail : siège communautaire
PAYS D’IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de la mer d'Iroise.
Environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel, la communauté de communes s’investit en faveur du développement économique et touristique, l’aménagement de l’espace, la préservation de l’environnement et des espaces naturels, l’eau et l’assainissement, le patrimoine, l’enseignement musical, la pratique des activités nautiques...
Pour assurer toutes ces missions, Pays d’Iroise Communauté peut compter sur ses agents et salariés investis dans des métiers divers, des fonctions administratives, techniques, culturelles ou sociales.