Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une
organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes
chances que vous ayez envie de lire la suite
Ce
que nous vous proposons
Vous rejoignez la Fondation Apprentis d'Auteuil est présente à Marseille, Arles et Tarascon. Le Pôle Formation Insertion 13 (PFI 13) est un établissement d'Apprentis d'Auteuil qui a pour objet la remobilisation, la formation et l'insertion de jeunes de 16 à 29 ans ainsi que d'adultes en grandes difficultés sociales. Dans une logique de parcours, le PFI13 propose :
1/ des actions de remobilisation, à destination de jeunes de moins de 30 ans qui visent à les accompagner et à définir un projet professionnel réaliste et réalisable ;
2/ des actions de formation à travers un organisme de formation (Centre de formation et d'apprentissage),
3/ des actions d'insertion : à destination de jeunes et adultes qui accompagnent et remobilisent vers le salariat des personnes très éloignées de l'emploi.
Vos missions
Dans le cadre du projet de l'établissement Apprentis d'Auteuil et sous la responsabilité des coordinateurs du service Remobilisation, le(la) sourceur(se) assurera une présence permanente sur le terrain pour représenter Apprentis d'Auteuil auprès des partenaires, dans le but de sourcer des bénéficiaires pour nos différents dispositifs d'insertion professionnelle.
Il(elle) aura à déployer et animer un réseau de partenaires sociaux de sensibilisation et de découverte des métiers de la transition écologique.
Missions :
Sourcing des jeunes :
- Être l'acteur central du sourcing des jeunes pour le service Remobilisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'écosystème de l'accompagnement social local
- Rencontrer les jeunes en direct, sur le terrain, leur donner envie de participer aux dispositifs d'insertion
- Assurer une présence active sur les réseaux sociaux utilisés par les jeunes
Animation :
- Construire avec les équipes internes la programmation d'ateliers et veiller son amélioration continue
- Mettre en oeuvre ces activités clés pour faciliter le sourcing : animations de rue, ateliers adaptés, rencontres inspirantes, etc.
- Organiser/coordonner des sessions d'informations collectives avec les partena ires prescripteurs (sourcing et orientation)
- Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants
POLE FORMATION INSERTION 13 APPRENTIS D'AUTEUIL MARSEILLE
Service Remobilisation
LE CLOITRE, 20 Bd Madeleine Rémusat, CS 20 Marseille Cedex 13
Communication :
- Identifier les événements intéressants pour prendre la parole et faire connaître Apprentis d'Auteuil et les propositions du service Remobilisation
- Organiser des événements (visites d'entreprises, témoignages inspirants) - Animer des temps collectifs (ateliers)
- Communiquer et promouvoir le dispositif
Gestion :
- Coordination entre la structure prescriptrice et les équipes internes (orientation du jeune vers les différents dispositifs)
- Reporting, sortie des jeunes et mesure d'impact
- Réaliser le reporting et l'enregistrement des données pour suivre les actions du service, conformément aux attentes de nos financeurs
- Participer avec rigueur à la mesure d'impact des actions engagées
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable