Agent-e d'accueil - site de Bordeaux

Région Nouvelle-Aquitaine
Postée il y a 2 heures

Les missions du poste

MISSION(S) PRINCIPALE(S)

Accueille et oriente le public

Représente l’image de l’établissement/de la collectivité

Veille et contrôle l’accès aux bâtiments afin de participer à la sécurité des sites,

Entretient l'espace de travail ainsi que l'environnement extérieur (cour d'honneur avec entretien espaces verts)

Assure l’ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments avec gestion des alarmes le matin et le soir

Gère le courrier et gère le SSI

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Accueil
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Renseigner et orienter le public vers le-s service-s, bâtiments ou interlocuteurs –trices compétents –es
- Rechercher et garantir une réponse/ orientant fiable aux demandes du public
- Représenter l’image de l’établissement et de la collectivité.

2- Gérer les accès aux bâtiments
- Contrôler les accès de la structure, ouverture et fermeture, sécurisation des bâtiments, gestion des clés, vérification de l’identité des personnes extérieures
- Respecter les consignes de sécurité mises en place par l’établissement,
- Surveiller les entrées et les sorties du site.
- Ouverture et fermeture des locaux. Fermeture totale de l’établissement le soir.

3 –Gérer le courrier
- Assurer la réception le tri, la distribution, le contrôle de documents, colis, dossiers et courriers
- Gérer l’ensemble des activités associés à la relation avec La Poste : affranchissement, formulaire postaux déplacement au bureau de poste etc…
- Collecte interne du courrier des services, affranchissement, portage, organisation du tri et de la distribution
- Réception et contrôle des livraisons arrivant à l’accueil
- Prise en charge de certaines missions logistiques

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Veille et rend compte de l’état des locaux, signale les dégradations, prévient le service compétent en cas d’alarme incendie
- Assurer la gestion des salles de réunion (planning, réservations, état des salles etc…)
- Assurer la gestion et l’affichage d’informations diverses
- Assurer la signalétique au sein des bâtiments
- Participer à des tâches administratives et de logistiques (classement, saisie informatique, mise sous pli….)
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant de la loge et de ses abords

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Le profil recherché

SAVOIRS

SAVOIRS TRANSVERSES :

Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)

Connaissance de l’organisation d’un EPLE et de la Fonction publique territoriale

Règles et normes en matière d’hygiène et de sécurité notamment incendie

Connaissance des pictogrammes

Règles d’utilisation des produits dangereux

Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l’environnement, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets)

SAVOIRS LIES AU METIER :

ACCUEILLIR ET ORIENTER LE PUBLIC

Connaître l’organisation et les activités de l’établissement

Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique

Savoir communiquer et transmettre les messages écrits et oraux

Surveiller l’accès aux bâtiments, veiller à l’application des consignes de sécurité dans les lieux publics

Technique d’accueil téléphonique

Technique et outils de communication

Technique de gestion des conflits

Fonctionnement de base des alarmes

Règles d’affranchissement du courrier

SAVOIR-FAIRE

Recevoir, filtrer et orienter des personnes et des appels téléphoniques (maîtrise de l'anglais souhaitée)

Utiliser les outils bureautiques et les outils collaboratifs

Diffuser des informations par voie d’affichage ou au sein des services

Prévenir et gérer des situations d’urgence ou conflictuelles

Identifier une situation nécessitant l’intervention d’un supérieur hiérarchique

Appliquer les consignes

Alerter et rendre compte

Surveiller l’accès aux bâtiments et prévenir le service compétent en cas d’alarme incendie

Assurer l’ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments

Veiller à l’application des consignes de sécurité dans les lieux publics

Réaliser la gestion administrative afférente à la gestion du courrier, livraison du courrier et colis (possibilité charge lourde)

SAVOIR-ETRE

Sens de l’écoute

Diplomatie et courtoisie

Discrétion

Autonomie

Avoir une hygiène et une présentation soignée

Gestion du stress

Respect de la confidentialité

Être attentif-ve à l’exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

Bienvenue chez Région Nouvelle-Aquitaine

INTITULE DU POSTE Agent-e d'accueil

FILIERE : TECHNIQUE

CATEGORIE : C

CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -

GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –

Site de rattachement : BORDEAUX

Résidence administrative : PAU

Département : 64

Etablissement : Lycée Louis Barthou

Affectation principale : Equipe entretien général

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

ENCADREMENT : NON

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :

Travail en autonomie avec autodiscipline avérée

Travail en transversalité

Horaires décalés (travail tardif, travail le samedi matin etc.)

Horaires fractionnés

Fonctions de Titulaire remplaçant : NON

HORAIRES DE TRAVAIL :

Poste d'accueil à temps complet logé par NAS : 1 723 heures

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service (horaires fractionnés avec coupures, forte amplitude)

Particularités éventuelles : Présence possible (par rotation) le samedi matin : lycée ouvert

LOGEMENT DE FONCTION :

OUI, par NAS :

Contraintes liées au logement :
- Intervention liée à un besoin ponctuel, y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement (fermeture des portes suite à conseils de classe ou conseil d'administration, réception des livraisons, accueil de prestataires, etc ...)
- Intervention d'urgence y compris en dehors de horaires d'ouverture de l'établissement (signalement incendie, réarmement de l'alarme, etc ...)

Lieu : Pau
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail

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