SD Services, leader Français dans le domaine de l’Aménagement de Véhicules Utilitaires, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe en CDI sur son usine de Gevrey-Chambertin (21).
Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 450 salariés qui compte 17 agences sur le territoire Français, un site industriel basé à Gevrey-Chambertin (21) et son siège social à Eybens (38).
Nos solutions d'aménagement s'adressent aussi bien aux artisans, PME/ETI ou grandes entreprises sur tout le territoire.
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez :
1) Animer et gérer son ou ses équipe(s) :
· Réaliser l’animation des indicateurs lors des réunions quotidienne de production en début et fin de poste ;
· Répartir les tâches et les consignes à l'ensemble de l'équipe en fonction des consignes de sa hiérarchie ;
· Suivre le planning, gérer les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ;
· Manager, évaluer la progression et les performances de son équipe.
2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier :
· Suivre le planning dans le respect des temps et des impératifs de livraison ;
· Suivre la réalisation du programme journalier de chaque membre de l’équipe et réaliser la saisie informatique ;
· Alerter sa hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien ;
· Émettre les demandes d'approvisionnement de son équipe au magasin en vue d'éviter toute rupture de production ;
· Gérer le démarrage et l’arrêt de son secteur d'activité.
3) Veiller à la Sécurité, la Propreté et la Qualité :
· Veiller au respect des consignes de sécurité dans son équipe (port des EPI, utilisation des moyens de sécurité...) ;
· Veiller au respect des consignes de tri et à l'extraction des déchets de l'atelier ;
· Vérifier l'application des procédures de non-conformité et signaler les dérives ;
· Veiller au renseignement des documents qualité opérateurs et à la qualité des réalisations de chaque collaborateur ;
· Proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place des solutions.
· Vous disposez d’une expérience significative dans l’encadrement d’une équipe ;
· Vous êtes pro-actif(ve) et connaissez les outils d’analyse des problèmes et d’amélioration continue ;
· Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un très bon relationnel et possédez des capacités d’analyse et de synthèse ;
· Vous êtes force de proposition et possédez le leadership nécessaire pour emmener une équipe vers ses objectifs ;
· Vous avez une appétence pour les domaines techniques (Équipements, organisation du travail, …).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
· Date de prise de poste : au plus tôt,
· Durée de travail : 35 heures hebdomadaire postées (Travail en équipe 2x7),
· Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats du site,
· Primes de vacances au prorata du temps de présence (équivalence à un 13ème mois),
· Participation aux bénéfices,
· Tickets restaurant (11,50€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur),
· Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
· Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
· Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…