Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour Synergie !
Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé de clientèle (F/H) en industrie.
Vous avez une expérience réussie sur un poste de commercial, une connaissance du milieu industriel est un plus.
Sous la responsabilité du responsable d'agence :
Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants,
Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence,
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.
Vous serez amené(e)s à recruter et réaliser le suivi administratif des contrats et renouvellements
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience réussie sur ce poste.
Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats- Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client
Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats- Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client