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En Bref : Bordeaux - CDI -chargé d'affaires - 42K€ - 50K€ - CVC - Génie Climatique - TRAVAUX - Logements (H/F)
Ghita, notre consultante spécialiste en CVC et génie climatique recrute pour lun de ses clients une PME spécialisée en CVC un chargé d'affaires CVC et génie climatique (F/H) à Bordeaux.
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour missions :
Piloter vos chantiers et dossiers CVC en logements collectifs, en assurant leur réalisation avec votre équipe sur les plans humain, financier et logistique.
La bonne tenue des dossiers dun point de vue chiffrage, appel doffres et études.
La consultation des fournisseurs et des sous-traitants.
Gérer et respecter le budget et le timing de vos projets et vous assurez de leur rentabilité.
Votre Profil :
De formation Bac Pro à Bac +3 en bâtiment ou CVC, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que chargé d'affaires CVC et génie climatique. Vous savez piloter une activité complète, mener à bien des dossiers et accompagner les équipes terrain.
Ce qu'on vous propose :
Rémunération attractive : 42K - 50K€ brut annuel
Primes sur objectifs
Véhicules de fonction
Rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement spécialisée en CVC et génie climatique.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable et la RH
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
Votre Profil :
De formation Bac Pro à Bac +3 en bâtiment ou CVC, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que chargé d'affaires CVC et génie climatique. Vous savez piloter une activité complète, mener à bien des dossiers et accompagner les équipes terrain.
Ce qu'on vous propose :
Rémunération attractive : 42K - 50K€ brut annuel
Primes sur objectifs
Véhicules de fonction
Rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement spécialisée en CVC et génie climatique.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable et la RH
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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