Sous l’autorité et en collaboration avec la Responsable de l’EAJE, vous assurez l’organisation de l’établissement et la continuité de direction. Le poste prévoit par ailleurs un temps auprès des enfants. Le temps de travail sera donc réparti de la manière suivante : 50% sur l’encadrement et l’animation de groupe d’enfants et 50% sur des fonctions administratives. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Présenter le projet d’accueil aux familles et organiser l’adaptation de l’enfant,
• Organiser les réunions avec les familles,
• Participer ponctuellement aux permanences d’accueil,
• Gérer les ressources humaines et matérielles de la crèche déléguée par la responsable,
• Organiser le fonctionnement de l’équipement en cohérence avec le projet de service et en collaboration avec la responsable,
• Assurer la direction de l’EAJE pendant l’absence de la responsable,
• Participer aux différentes réflexions en vue du développement du service,
• Être force de proposition dans le développement de projets au sein de la structure,
• Encadrer et animer le groupe des enfants : mettre en œuvre et animer des activités éducatives et garantir la qualité pédagogique,
• Favoriser l’ouverture du multi accueil vers l’extérieur, organiser les liens avec les partenaires (école, halte-garderie, médiathèque…),
• Préparer les entretiens annuels professionnels en lien avec la responsable,
• Accueillir et encadrer des stagiaires,
• …
• Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialisé ou de psychomotricien,
• Qualités managériales reconnues, capacités d’organisation et de gestion,
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité au sein d’un EAJE,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Aptitudes à la conduite de projets,
• Connaissances en comptabilité,
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
• Aisance communicationnelle et sens du service public,
• Patience, vigilance et réactivité,
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), la connaissance d’un logiciel utilisé en EAJE serait un plus,
• Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé.
Responsable adjoint(e) en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants, des psychomotriciens ou des assistants sociaux-éducatifs (catégorie A)
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D’une capacité d’accueil de 36 enfants, l’établissement d’accueil du jeune enfant « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) responsable adjoint(e) h/f à temps complet au sein de cet établissement.