Postée il y a 5 jours
Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 500 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.
Dans le cadre de la montée en compétence et de la maîtrise de la chaine de production, Eiffage se dote d'une usine de préfabrication en béton. Dans la lignée des objectifs du groupe, l'usine a vocation à produire des éléments préfabriqués bas carbone et destinés aux différentes filiales travaux du groupe dont les Grands Projets d'infrastructure.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur de l'usine, vous aurez la charge de l'établissement des procédures qualité, sécurité et environnement pour garantir la bonne exécution de la production selon les règles de l'art et du cahier des charges établi par les clients.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Rédiger le PPSPS de l'usine
- S'assurer de la prise en compte de toutes les règles essentielles à la sécurité du personnel de l'usine dès la phase de conception des ateliers
- Synthétiser et établir la procédure de gestion environnementale de l'usine
- Définir le système qualité en cohérence avec le système qualité Eiffage Génie Civil
- Déployer et animer le SMQE du chantier sur l'usine
- Assurer le contrôle qualité des éléments préfabriqués produits
- Suivre les mesures correctives liées aux fiches de non-conformité (FNC)
- Accompagner les responsables de production dans l'identification des actions correctives ou préventives à mettre en oeuvre (hors FNC)
- Suivre la bonne exécution des actions définies
- Veiller au respect et à la mise en oeuvre des prescriptions environnementales
- Effectuer les visites de l'usine (programmées et inopinées) et réaliser les comptes rendus de visite
- Suivre et mesurer les indicateurs qualité - sécurité - environnement
- Réaliser et transmettre les différents reporting (journalier, hebdomadaire, mensuel, etc.)
- Participer aux réunions internes et du service qualité - sécurité - environnement de la DOP
- Organiser les 1/4h sécurité et environnement et les réunions d'informations
- Préparer et piloter les audits internes comme externes de l'usine
VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 ou Bac +5 avec une spécialisation en QSE.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec une dominance en qualité, idéalement dans le secteur du génie civil ou de la préfabrication de bétons.
Vous êtes doté d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de réactivité.
Ce que nous pouvons vous proposer ?
Poste à temps plein en CDI basé à Longueil Sainte Marie (60)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
APAS BTP
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le Responsable
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
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Vous êtes doté d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de réactivité.
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A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
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