Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

RESIDENCE FRANCOIS MOREL
Postée il y a 12 heures

Les missions du poste

Missions essentielles :
- Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne qui a une RQTH et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale.
- Création de la relation et diagnostic, analyse de la situation et des besoins de la personne ou de la famille, et au besoin, de la situation financière.
- Accompagnement dans la vie quotidienne, médiation.
- Accompagnement des personnes en situation de handicap, droit et défense des personnes, informations et aides juridiques, évaluation et accompagnement des compensations et notamment aide à la constitution des dossiers aides humaines, ouverture des droits, accompagnement au logement etc...
- Travail de partenariat important avec les relais du territoire d'habitation et du département.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Relayer de l'information,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Relayer de l'information,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Évreux
Contrat : CDI
Salaire estimé : 25 300 € par an

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