- Vous travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Santé Formation Inclusion du Dispositif ESAT, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service médico-sociale.
- Vous assurez une écoute individualisée et vous réalisez des bilans et des soutiens psychologiques des personnes en situation de handicap.
- Vous participez à l'élaboration, la coordination ainsi qu'à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
- En collaboration avec la cheffe de service médico-sociale du Pôle Santé formation Inclusion, la responsable de production et en lien avec la psychiatre de l'établissement, vous participez à l'articulation du projet personnalisé entre les différents partenaires, les familles et les professionnels.
- Vous apportez un soutien clinique et un conseil technique aux éducateurs à travers des rencontres autour de la problématique des personnes.
- Vous réalisez des entretiens cliniques auprès des personnes en situations de handicap.
- En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre et au développement des projets d'établissement, des projets de service, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel.
- Vous accompagnez les équipes dans leur réflexion sur les pratiques professionnelles.
Animation de groupe de parole thématiques et maitrise les techniques d'entretien cliniques.
Intérêt pour les approches sociales et communautaires en santé mentale, la prévention et le travail en réseau.
Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur du handicap.
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.