CDI - Responsable développement RH (H/F/D)

Les missions du poste

Vous recherchez un poste en développement RH, dans un environnement dynamique et challengeant ?

Alors vous êtes au bon endroit ! 👇

🔎 Au quotidien :

En tant que Responsable Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre entreprise.

Vous serez au cœur de notre stratégie RH, contribuant à créer un environnement de travail dynamique et innovant.

Vous aurez pour missions notamment :

• Formation et Développement : Analyser les besoins en formation et concevoir des programmes de développement professionnel
• Gestion des talents : Identifier les hauts potentiels et élaborer des plans de carrière personnalisés
• Planification de la succession : Assurer la continuité des compétences clés par la mise en place de plans de succession
• Culture d’entreprise : Promouvoir une culture d'entreprise positive en encourageant l'engagement et la satisfaction des employés
• Innovation RH : Rechercher et mettre en œuvre des pratiques innovantes en matière de gestion des talents et de développement des compétences
• Évaluation de la performance : Collaborer avec les managers pour mettre en place des systèmes d'évaluation et de gestion des performances

✨ Parlons de vous :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez environ 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en société de conseil
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication écrite et orale
• Vous maîtrisez les sujets en lien avec la formation, le développement des compétences et la gestion des talents
• Vous avez une capacité d'analyse des besoins en compétences et d'élaboration de plans de développement adaptés
• Vous avez une vision stratégique et une vraie capacité d'innovation
• Vous faites preuve d'écoute active, de diplomatie et savez motiver les autres
• Vous êtes orienté(e) résultats
• Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum)

🤔 Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.