Postée il y a 1 jour
Accompagnateur pause méridienne
au restaurant scolaire intercommunal
Pôle « enfance/petite enfance »
Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer
Cadre de l'emploi :
La Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer (CCBI) gère 41 compétences, dont l'enfance et la petite enfance et la restauration scolaire.
Basé au sein du complexe Arletty à Le Palais, le restaurant scolaire inter-communal prépare et distribue, plus de 250 repas par jour et s'attache à fournir une alimentation de grande qualité aux enfants de quatre établissements scolaires, publics et privés, dont trois palantains.
Les accompagnateurs/surveillants font partie intégrante de l'équipe du restaurant scolaire, au sein du pôle enfance/ petite enfance.
Ils interviennent sur deux établissements scolaires privés : l'école primaire Sainte-Anne et le collège Sainte Croix.
Le rôle de l'accompagnateur/ surveillant est de prendre en charge et d'assurer le transfert d'un groupe d'enfants depuis leur établissement scolaire vers le restaurant scolaire inter-communal, lors de la pause méridienne.
Il assure également la surveillance des enfants durant le repas et aide au service en collaboration avec l'équipe de restauration.
Missions principales :
- Prendre en charge les enfants du groupe assigné dans la cour de l'établissement scolaire, en collaboration avec ses collègues : vérifier l'effectif, transmettre les consignes aux enfants, assurer la sécurité et l'animation dans la cour, communiquer avec les enseignants et le personnel de l'établissement scolaire. Assurer cette mission au retour des repas en fin de pause méridienne également.
- Organiser et assurer le transfert des enfants de l'établissement scolaire au restaurant inter-communal et retour : assurer un trajet groupé, dans le calme et en respectant le code de la route et les règles de sécurité transmises par le coordinateur de l'équipe,
- Organiser et superviser les repas : gérer les lavages de mains, l'installation à table des enfants, le service des repas, faire respecter le calme et la sécurité dans le restaurant inter-communal.
Profil recherché :
Expérience professionnelle auprès d'un public de scolaire souhaitée. Appétence et sensibilisation à l'univers des enfants et à la pédagogie demandée.
Savoirs/Connaissances : Relations et posture avec les enfants/adolescents- Très bonne connaissance du code de la route.
Qualités requises : Travail en équipe, communication et pédagogie, capacité d'écoute, patience et maîtrise de soi, exemplarité, ponctualité, rigueur.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD de droit public, prise de poste de septembre à juin
- Horaires e travail : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de11 h 30 à 13 h 30 ou de 12 h 00 à 14 h 00, hors vacances scolaires et jours fériés
- Lieu de travail : Le Palais (École Sainte- Anne/Collège Sainte-Croix - Restaurant scolaire Arletty)
- Temps de travail : 2h par jour / 8h par semaine
- Rémunération : 9,81€ net/heure
- Chèques-déjeuner,
Candidatures à adresser par mail à recrutement@ccbi.fr
À l'attention de Madame Annaïck HUCHET, Présidente de la Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.