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Antenor recrute pour une association dynamique et engagée , un Cadre de santé (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour piloter leur Centre d’Hébergement .
Doté d’une capacité d’ accueil de 100 places , le Centre d’Hébergement a pour vocation d’accueillir des femmes enceintes ou avec enfants en bas âge souffrant de problèmes médicaux dans un contexte de grande précarité pour les accompagner dans leurs problématiques multiples.
Sous la direction de la directrice du site et en collaboration avec le cadre socio-éducatif, vous ne serez pas seulement le capitaine d'une équipe de soignants engagés et talentueux, mais aussi l'ambassadeur de ce Centre, où un sourire partagé est aussi important qu'un protocole bien suivi.
Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : Diriger une équipe de 6 IDE, 3 AP, 5 Auxiliaires de vie, 2 AS et favoriser leur développement professionnel.
S’inscrire pleinement dans les projets de la structure : Collaborer avec l'équipe de direction et l’ensemble des professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité des services.
Être garant de la qualité des soins : Superviser la prise en charge des patientes et de leurs enfants dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
Innover dans les Soins Maternels : Mettre à profit votre expertise et votre vision pour participer au développement de cette structure en travaillant en réseau.
Détient un diplôme IDE avec validation de l’ IFCS ou d’un Master en management .
Possède une passion pour l' innovation et l'amélioration continue des soins.
Souhaite accompagner les femmes et enfants accueillis dans leurs projets de vie.
Est passionné(e) par la gestion de projets et le terrain.
Une facilité d’accès : Lignes de bus, RER C et RER D à proximité.
Un établissement tourné vers l’avenir : Réelle dynamique de projets au sein de l’établissement.
Une Culture d'Excellence : Intégrer une équipe paramédicale stable et autonome.
Un équilibre Vie privée et vie professionnelle préservé : Poste en CDI, à temps plein au forfait heures (35h) avec 6 semaines de CP/an. Une astreinte téléphonique est prévue 1 semaine par mois.
Un Package de Rémunération Attractif : Convention FEHAP 51.
Des perspectives d’évolution interne : Possibilité d’évolution et de mobilité au sein de l’association.
Autres avantages : titres restaurant, 1% logement, accès prestations proposées par le CSE selon l’ancienneté …
Cette opportunité est plus qu'un simple poste, c'est votre chance de laisser une empreinte durable dans le domaine de la santé maternelle et de faire partie d'une institution où l'excellence va de pair avec l'épanouissement professionnel.
Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter Céline THELLIER, au 07 57 43 71 62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.