Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de haute qualité et engagée envers l'excellence artisanale et l'innovation ?
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du département 28 accompagne son client industriel situé à Chartres dans le recrutement en CDI d'un Chef d'équipe maroquinerie H/F. Vos responsabilités sur le poste :
- Gestion de la production :
- Suivre, optimiser et garantir la qualité des produits.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté
- Veiller à la qualité des produits fabriqués par votre équipe et suivre les non-conformités
- Respecter les délais et gérer les ressources pour satisfaire les engagements clients.
- Management d'équipe :
- Encadrer, former et soutenir une équipe de 5 à 10 opérateurs.
- Veiller au développement des compétences de votre équipe
- Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social au sein de l'atelier.
- Garant de la sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et du règlement intérieur.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement dans le domaine de la maroquinerie ou de l'industrie.
- Compétences :
- Capacité à manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
- Sens du service client et aptitude à résoudre les problématiques quotidiennes.
- Qualités : Leadership, rigueur, et excellent relationnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Développement professionnel : des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Environnement de travail : un cadre de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la qualité sont au c½ur des préoccupations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible