Le (la) Secrétaire Général(e) a pour principales missions:
*d'accompagner, structurer et formaliser les orientations de la collectivité
*de garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
*de commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité
*de garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
Les savoirs:
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance de base générale : lister les domaines (comptabilité, statuts des agents, marchés publics...........)
- Formation supérieure juridique
- Veille réglementaire
- Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
Les savoir-faire:
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la définition des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au management et à la négociation
- Faculté d'adaptation et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Profil technique accepté
Le (la)Secrétaire Général(e) est sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Meuse Rognon et rattaché aux vice-présidents chargés du service administratifs.
Fonctions principales du poste:
*Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
*Organiser les services, superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
*Représenter le Président et la Communauté de Communes Meuse Rognon auprès de l'environnement interne et externe
Contrat de remplacement de 6 mois à compter du 01 février 2025 avec possibilité de renouvellement