BUGEY AIN'TERIM "Mettre la bonne personne en face du bon poste
Notre société BUGEY Ain'térim est spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM.
Notre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour son client : Un responsable d'atelier (H/F) secteur coupe mousse.
Le Responsable atelier Coupe Mousse assure l'organisation et l'optimisation de l'activité des équipes et des moyens sur son périmètre dans le but d'atteindre les objectifs de production et dans le souci constant d'améliorer la productivité, les méthodes et pratiques de travail.
Missions principales :
- Organiser la production au quotidien.
- Veiller à la réalisation de la production en allouant les moyens techniques, matériels et humains nécessaires.
- Être en relai de ses chefs d'équipe et décider des ajustements nécessaires pour assumer les aléas éventuels en production (problèmes techniques, problèmes d'approvisionnement, manque de ressources humaines).
- S'assurer de l'atteinte du taux de service, analyser les écarts éventuels et définir des plans d'actions en collaboration avec ses équipes.
- Assurer le suivi des affaires particulières/lancement nouveaux produits et remonter les difficultés rencontrées aux services concernés (méthodes) afin d'apporter les corrections nécessaires.
- Assurer les visites des fournisseurs ou des clients (éventuellement en anglais)
- Optimiser l'outil de production et les ressources
- S'assurer de l'application des règles et des conditions de sécurité sur son périmètre y compris le port des EPI.
- Animer, s'impliquer dans la démarche QSE et smé et proposer des actions d'amélioration.
- Manager, dynamiser, faire progresser ses équipes tout en veillant au maintien d'un bon climat social.
- Evaluer et définir les besoins en recrutement/formation/accompagnement.
- Initier et mener des projets d'optimisation et d'amélioration des ressources (matières, ressources humaines, moyens, systèmes d'information).
- Rédiger les demandes d'investissement (ressources humaines, formations et machines) de son périmètre.
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi et de performance de son périmètre et transmettre ces informations à son N+1.
Prise de poste en avril 2025
38 heures / semaine
Poste à pourvoir en CDI
Profil attendu :
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3
- Une première expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels bureautiques / ERP / GPAO
- A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques orientés production (commandes numériques, outils d'imbrication)
- Maîtrise des méthodes et outils de Lean manufacturing
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Bon niveau en anglais (dans le cadre d'échanges avec fabricants / fournisseurs / clients)
- Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité
- Exigence qualité développée / esprit orienté résultat
- Goût pour la technique et les beaux produits
- Bon relationnel - culture managériale forte
- Bon communiquant / capacité à fédérer / capacité à créer une dynamique au sein de ses équipes
Profil attendu :
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3
- Une première expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels bureautiques / ERP / GPAO
- A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques orientés production (commandes numériques, outils d'imbrication)
- Maîtrise des méthodes et outils de Lean manufacturing
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Bon niveau en anglais (dans le cadre d'échanges avec fabricants / fournisseurs / clients)
- Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité
- Exigence qualité développée / esprit orienté résultat
- Goût pour la technique et les beaux produits
- Bon relationnel - culture managériale forte
- Bon communiquant / capacité à fédérer / capacité à créer une dynamique au sein de ses équipes