Le (la) chargé(e) de maintenance et d'entretien , en collaboration avec la Direction et la responsable hôtelière, est chargé de:
- Réaliser la maintenance préventive et curative générale du bâtiment et des installations: petits travaux, réfection des chambres et des locaux, surveiller et maintenir le bon fonctionnement des installations.
- S'assurer des maintenances et contrôles règlementaires des appareils et installations
- Effectuer les interventions et contrôles liés au cahier sanitaire
- Effectuer un entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, entretien de l'espace vert...)
- Veiller au bon entretien des deux véhicules de l'établissement
- Tenir à jour la documentation technique : plans, rapports, devis, registre de sécurité, carnet sanitaire
- Suivre et gérer le suivi des devis et des commandes de stocks.
- Former et sensibiliser le personnel: SSI, procédure d'urgence...)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.