Postée il y a 21 heures
Type de contrat : CDI / Freelance
Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs
Qui sommes-nous ?
Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché.
Votre mission
En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis.
Vos principales responsabilités :
Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.)
Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis
Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires
Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation
Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école
Votre profil
Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise
Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel
Vous connaissez bien le tissu économique local niçois
Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats
Ce que nous offrons
Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés
Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres
L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion
*Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation à **(adresse email)**. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).