CPAM DES ALPES-MARITIMES
Vous aimez les métiers aux missions diversifiées et si la polyvalence est un de vos atouts, alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM des Alpes-Maritimes a en charge la gestion de plus d'un million de bénéficiaires. Son effectif est de plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans le département, de Menton au Cannet.
Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un Organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.
Pour le service Achat et Stratégie Immobilière, nous recherchons un Chargé d'Opérations Immobilières (F/H).
Ce service, composé de 13 collaborateurs, gère les marchés et assure l'approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'Organisme, en prenant également en charge les opérations immobilières. Notre patrimoine immobilier se répartit sur différents sites dans les Alpes-Maritimes, avec une superficie globale de 27 000 m2.
Description du poste
Sous la supervision de la Responsable du service, le Chargé d'Opérations Immobilières prend en charge le pilotage de toutes les étapes techniques, administratives, juridiques et financières des opérations immobilières réalisées sur les bâtiments de la CPAM des Alpes-Maritimes.
L'activité comporte une importante composante relationnelle / gestion de projets et implique de nombreux partenaires internes (services techniques internes, Pôle Régional d'Expertise et de Compétences Immobilières qui assure le rôle d'AMO, Caisses Nationales, …) et externes (BET, architectes, contrôleur technique, CSPS, entreprises de travaux, …).
- Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et le pouvoir adjudicateur pour les opérations de réhabilitation ou de rénovation.
- Coordonner, piloter les projets immobiliers et participer aux procédures de marchés de travaux.
- Conduire les formalités administratives et techniques liées aux opérations immobilières.
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations dans les outils dédiés lors des différentes phases (depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des ouvrages).
- Stratégie immobilière - Schéma Directeur Immobilier Local (SDIL) : Contribuer à l'élaboration du Schéma Directeur Immobilier Local, ainsi qu'à sa mise à jour en cours d'exécution.
- Préparer et suivre le Plan Immobilier pluri annuel: Assistance à la préparation des besoins inscrits dans le Plan Immobilier (expression des besoins, rédaction des notes d'opportunité, …).
- Saisir les données alimentant le Répertoire Immobilier des Organismes de Sécurité Sociale (RIOSS) : effectifs, coûts de gestion par bâtiment, données d'exploitation.
- Assurer le suivi budgétaire d'une opération immobilière.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
- Savoir gérer des opérations immobilières, notamment dans le contexte de la maîtrise d'ouvrage publique (Code de la Commande Publique, ancienne loi M.O.P.).
- Savoir travailler en équipe projet.
- Présenter des capacités d'adaptation et une culture de veille technique et réglementaire.
- Être autonome, avoir un esprit d'initiative, être force de proposition.
- Être rigoureux dans la gestion des procédures et rendre compte de son activité.
- Etre capable d'échanger avec les divers partenaires en tenant compte de leurs contraintes.
Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Travail en équipe / Réactivité / Gestion du stress / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel / Adaptation Dynamisme / Initiative / Force de proposition.
Votre formation
Titulaire d'un diplôme minimum Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans le domaine de la construction.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux : Salaire entre 28 300 € et 44 000 € brut annuel sur 14 mois + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise et aux frais de garde de jeunes enfants + prestations du Comité Social Économique + Acquisition de 20 jours de RTT + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.
Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté (6 mois minimum) et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de services).
Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un Contrat de travail à Durée Indéterminée - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Notre processus de sélection s'appuiera sur :
- Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
- Un entretien de motivation en présentiel
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site "La Sécu Recrute".
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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