Rattaché(e) à la DRH, le/la futur(e) Responsable RH & QVT manage les 2 chargées RH et les accompagne sur leurs sujets. Il/elle aura également en charge tous les sujets de QVT pour le Groupe : état des lieux, mise en place et suivi des plans d'actions.
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :
- MANAGEMENT et montée en compétences des 2 Chargées de RH sur les sujets RH (ADP, paie, accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, suivi et mise à jour de nos données RH ...),
- Challenger et adapter les process pour les fluidifier dans un but d'amélioration continue ; et en lien étroit avec la Responsable droit social et relations collectives, garante de la conformité juridique et la DRH,
- En charge des sujets de QVT (Qualité de Vie au Travail) pour le Groupe : mise en place d'audits réguliers pour assurer un état des lieux périodique à construire, analyse des données au global et par établissement/service. Suivi des indicateurs QVT pour co-construire
des plans d'actions et les suivre avec un lien direct avec les
managers concernés et la DRH.
- Des déplacements réguliers pour écouter et échanger avec les équipes seront à prévoir,
- En charge de la communication interne auprès de tous les salariés du Groupe,
- Participation aux projets transverses de la direction des Richesses Humaines.