Un poste de gestionnaire paie sera prochainement vacant au sein du groupement accueil, carrières, paie de la direction des ressources humaines.
Au sein du bureau paie-prestations sociales, vous assurez en qualité de gestionnaire paie les missions suivantes :
- Préparation des éléments constitutifs de la paie des agents du SDMIS,
- Saisie et contrôle des éléments variables (heures supplémentaires et astreintes, indemnités de formation, etc.),
- Vérifications et contrôle du calcul et de l'exécution de la paie,
- Calcul et déclaration des cotisations sociales, DSN,
- Suivi des dossiers d'allocations pour perte d'emploi,
- Tâches diverses : réalisations d'extractions et de simulations de paie, commandes des tickets restaurant, établissement d'attestations.
- Maîtrise impérative des outils bureautiques, notamment Excel,
- Connaissance du milieu RH et de la paie appréciée,
- Goût prononcé pour les chiffres,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Polyvalence, capacité d'organisation,
- Autonomie, disponibilité,
- Connaissance du progiciel HR ACCESS appréciée.
- Maîtrise impérative des outils bureautiques, notamment Excel,
- Connaissance du milieu RH et de la paie appréciée,
- Goût prononcé pour les chiffres,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Polyvalence, capacité d'organisation,
- Autonomie, disponibilité,
- Connaissance du progiciel HR ACCESS appréciée.