Postée il y a 9 heures
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Votre intervention, au sein des équipes IT Epargne & Prévoyance, dont l'activité est alimentée par les Business Unit Epargne Retraite Individuelle et Assurance des Emprunteurs et Prévoyance, consistera à assurer le pilotage et prendre en charge les activités MOA des projets transverses aux différents métiers
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Dans le respect des méthodologies de conduite de projet, la mission consistera sur l'ensemble des phases projet à :
• Diriger la dimension IT du projet et garantir les indicateurs de référence (coûts, délais, qualité) avec une vigilance particulière sur l’anticipation des risques (périmètre, plan de charge, jalons, couverture fonctionnelle, …) dans toutes les phases du projet et/ou programme
• Estimer les moyens nécessaires à la réalisation du projet et/ou programme (humains, techniques, budgétaires, délais…) en s’appuyant notamment sur les contributeurs IT
• Animer des instances de pilotage et d’arbitrage et reporter dans les instances IT
• Assister les directions métiers dans la définition de leur besoin et challenger leurs attentes dans une recherche d'optimisation et une logique "Produit Minimum Viable" et dans le respect des normes, procédures et réglementations
• Assurer un rôle d’expertise fonctionnelle vis-à-vis des directions métiers et auprès des équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles du SI. Garantir le maintien d’une documentation fonctionnelle à jour
• Valider l’adéquation des solutions fonctionnelles et techniques en réponses aux attentes métiers
• En fonction des projets, contribuer aux activités MOA (animation de groupes de travail métier / IT / partenaires, définition des exigences fonctionnelles, contribution à la stratégie de recette des projets)
• Assurer la mise à jour du reporting projet
• Contribuer aux cadrages projets
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Capacité d'anticiper les risques et de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans les délais et coûts impartis
Votre sens du collectif, votre organisation et votre investissement vous permettent de fédérer vos contributeurs projets vers un objectif commun
Animer une communauté
Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Piloter des projets
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p>
<p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p>
<p>Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :</p>
<ul>
<li>Epargne et retraite</li>
<li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
<li>Santé et territoires</li>
</ul>
<p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br />
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<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p>
<p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br />
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Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p>
<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>