Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH.
L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes)
L’édition et le contrôle des bulletins de paie
Vérification des cotisations
L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ;
Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)
Vous êtes diplômé (e), vous justifiez d’une expérience validée de 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie
Vous avez un bon niveau en français et vous maitrisez parfaitement les éléments de paie française, Idéalement une bonne connaissance des outils RH tels que (SAGE / SAGE 100...)
Habitué(e) aux environnements dynamiques, vous êtes impliqué(e) et autonome avec un fort esprit d’équipe.
Description de l‘entreprise
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.