Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recherchons pour la Direction de la Gestion Locative, un Responsable Pôle Recouvrement H/F.
Basé à Saint Quentin, le Responsable Pôle recouvrement H/F a pour principales missions de :
- Animer et manager les équipes (multi-sites).
- Piloter la performance et l'activité (suivi des indicateurs, atteinte des objectifs).
- Analyser l'évolution des impayés, identifier les leviers et mettre en oeuvre des plans d'actions.
- S'assurer de l'adéquation moyens / Activité prévisionnelle.
- Etre force de proposition concernant l'évolution des outils / pratiques.
- Favoriser et développer la transversalité.
- Développer la prévention des impayés.
- Représentation auprès de partenaires externes.
- De formation supérieure juridique (Bac +3/5),
- Expérience confirmée en gestion de recouvrement et en management, idéalement acquise dans le domaine de l'immobilier social.
- Rigueur.
- Organisation.
- Appétence pour les chiffres, analyse et reporting.
- Force de proposition.
- Travail en transversalité.
- Qualités managériales avérées.
- Gestion de projets.
- De formation supérieure juridique (Bac +3/5),
- Expérience confirmée en gestion de recouvrement et en management, idéalement acquise dans le domaine de l'immobilier social.
- Rigueur.
- Organisation.
- Appétence pour les chiffres, analyse et reporting.
- Force de proposition.
- Travail en transversalité.
- Qualités managériales avérées.
- Gestion de projets.