Postée il y a 2 jours
Mission principale:
Animer le réseau, contribuer à sa structuration et sa pérennisation dans le temps, participer au montage et au suivi des projets de recherche du réseau, et constituer le point de contact opérationnel du réseau qui bénéfice d’une vision du fonctionnement de l’ensemble des centres FCRIN4MS.
Activités principales:
1. Animer et structurer le réseau & stratégie de positionnement
· Activités d’agent de communication :
Ø Communication auprès des membres intra-réseau :
Ø Organiser les réunions de la cellule de management, du comité directeur et des différents groupes de travail du réseau
Ø Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunion
Ø Assurer la diffusion d’information au sein du réseau
Ø Contribuer à la visibilité du réseau (sites internet, logo, supports Communication)
Ø Communication auprès des membres extra-réseau (lobbying)
· Activités de responsable management de la qualité :
Ø Établir un guichet unique (point de contact principal, calcul des surcoûts, etc)
Ø Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) du réseau
Ø Effectuer un travail de coordination sur plusieurs sites pour les études, alors que les centres peuvent avoir des modes de fonctionnement très différents.
Ø Mettre en place un mode de fonctionnement transversal et auxquels les centres adhèrent pour que ces derniers se coordonnent efficacement.
Ø Homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs)
Ø Assurer le suivi de la formation des investigateurs aux différentes échelles fréquemment utilisées
Ø Recueillir et monitorer des indicateurs d’activité (via l’outil de gestion d’activité OLGA) et de qualité
· Activités de suivi financier du réseau :
Ø Contribuer à assurer un plan financier pour le réseau (business plan à long terme)
Ø Valoriser les missions de prestations du réseau : mise en place de contrats, suivi des facturations et des délivrables attendus
Ø Suivre les budgets sur les lignes financières
Ø Etre l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau
2. Coordonner et suivre l’implication des centres dans les essais cliniques (études académiques et industrielles)
Ø Aider à la réalisation des enquêtes de faisabilité pour sélectionner les centres du réseau selon la thématique du projet
Ø Contribuer à définir des stratégies de recrutement de l’ensemble des centres du réseau (selon les thématiques)
Ø Assurer un suivi de recrutement des essais menés par le réseau et échanger sur les difficultés potentielles rencontrées (réunions téléphoniques et échanges réguliers avec les équipes terrain)
3. Accompagner le montage de projets et la réponse aux appels d’offre
Ø Positionner et valoriser les missions du réseau dans les projets en montage
Ø Aider au montage de dossiers de demande de financement
Ø Accompagner le porteur/promoteur dans la faisabilité du projet, dans le recueil des documents administratifs et réglementaires
Connaissances:
· Connaissance de la réglementation et des BPC
· Biologie : méthodologie appliquée
· Appareillages spécifiques
· Environnement et réseaux professionnels
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Cadre légal et déontologique
· Maitrise de l’anglais (oral/écrit, B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire:
· Coordonner différents projets
· Assurer l'expertise technologique des projets
· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
· Encadrer / Animer une équipe
· Élaborer un budget
Aptitudes:
· Capacité de conceptualisation
· Créativité / Sens de l'innovation
· Leadership
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
L’Institut du Cerveau (U1127 Inserm) est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.
Le réseau FCRIN4MS est un réseau national de recherche clinique portant sur le domaine de la sclérose en plaques et les maladies inflammatoires rares associées regroupant des chercheurs, les attachés de recherche clinique, les infirmières de recherche clinique, les chefs de projet et les cliniciens spécialistes du domaine. L’objectif et l’engagement des membres du réseau FCRIN4MS est de mobiliser toutes ces expertises au profit de la recherche clinique dans le domaine de la SEP.