Le Service d'Accueil Familial Spécialisé a pour mission d'organiser la prise en charge globale et physique des mineurs qui lui sont confiés dans le cadre d'une mesure relative à la Protection de l'Enfance. L'hébergement des mineurs et majeurs se réalise au sein de familles d'accueil dont l'un des membres est recruté comme assistant familial.
Nous recherchons au sein de notre service d'Accueil Familial Spécialisé de la Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie, un Educateur Spécialisé ou Assistant social ou Educteur de Jeunes Enfants (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein pour remplacer un salarié à la retraite. (offre interne n°2025-001)
**Poste à pourvoir à compter du 17 mars 2025**.
MISSION :
Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif :
- Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil
- Soutenir la fonction parentale
- Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale
- Travailler en liens avec les Assistants familiaux
- Réaliser l'ensemble des écrits professionnels et rapports d'échéances, en lien avec sa fonction et assister aux audiences
- Participer aux réunions institutionnelles
PROFIL :
- Diplôme d'état d'assistant (e) social (e) ou d'éducateur spécialisé (D.E.E.S.) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E)
- Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance
- Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif d'accueil familial
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)
AVANTAGES :
- Reprise ancienneté
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-restaurant
- Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
- Mutuelle
- CCNT du 15 mars 1966
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.